对比官员薪酬，明清官员的薪酬就是屌丝
时间：2017-01-22 17:39:34 阅读：(495)
北宋对官员相当优厚的，官员俸禄之厚，在中国历代封建王朝中是数一数二的。 明清官员俸禄微薄，如果靠俸禄糊口，是比较寒酸的。
明朝初期，官员致仕（退休）之后是没俸禄的。《典故纪闻》载，成化十五年，太子少保户部尚书杨鼎乞致仕，特赐敕允之，仍给月米二石，岁夫四名，先是，大臣致仕，未有给米拨夫例，有之自鼎始。可知在杨鼎以前官员退休是没有退休金的，杨鼎有了，也少的可怜，堂堂的太子少保户部尚书（从一品），在任上时年俸888石，退休后才区区24石。
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关于明朝宗藩亲王、君王等人的工资，和官员们比起来就是很高的了。亲王万石，君王二千石，镇国将军一千石，辅国将军八百石，公主及驸马二千石等，这还不算赐给的大量的土地。明朝各宗藩居于封地，不让他们出来做官和做其它营生，生活所需靠国家俸禄和属于自己土地的收入，时间长了成为国家的一大负担。
也就是说，朝廷可以拿三四钱的粗布，发给官员顶三十两银子的工资。这种事情我不知道在当时是否经常发生，估计应该是很常见，因为身为吏部尚书的余继登记述了，说明朝廷对待官员的这种不公平的情况使他及周围的人反感，在社会上有一定的负面影响。
不过，明朝官员领工资时往往并不能全部领到米，有时是折银、折钞、折布，官员就得不到他们应该得到的实际数了。明吏部尚书余继登在他的《典故纪闻》里记载：成化十六年，每阔白布折米三十石，然布极细者不过折银二两，而米遇贵，石值银一两，后又以粗棉布值银三四钱者支与，是粗布一匹，准银价三十两。
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按照现在的习惯看，司长的职位离副部长只一步之遥，下一步升迁就可提拔为副部长了（那时的郎中不可能直接提拔为侍郎，品级差的太远），可是工资差距却太大了。七品县令的年薪仅为尚书的11.48%，这个差距也很大，不知道现在的县长工资是部长的百分之几。
那时的工资差距很明显：侍郎是相当于现在的副部长，年薪为125155.8元，比尚书少92972.88元；郎中相当于现在的司长，年薪为57214.08元，比侍郎少了67941.72，不到侍郎的一半。
清赵翼在《廿二史札记》中说“明官俸最薄”，这也是大多数人的意见，但是按照我换算的这个数来说，当时官员的工资水平并不低。尚书相当于现在的部长职务，年薪218128.68元，我不知道现在的部长年薪是多少，估计不会比这个高了。
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的月收入即有128万之巨!年收入超过1500万!!位居二品的官员(相当于现在的省长一级),月收入也有25万多,即使是相当于现在富裕县的县长的月收入也将近13万!!对比明朝官员的俸禄,真是天壤之别呀!!
15 30 6.4万
赤县县丞
赤县县令 30 60 12.8万
少卿 35 70 15.0万
九卿 45 90 19.2万
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55 110 23.5万
侍郎
六部尚书 60 120 25.7万
参知政事 200 400 85.5万
宰相 300 600 128.3万
三师 120 240 51.3万 注:正一品均为虚职,加职,无实权,故俸禄反而少
月俸(两) 其余 月收入(元)
由于宋代官员俸禄的款项极为繁复,如果一一计算,实在太花费精力.为此我在这里仅列举俸禄一项,其余多项的总值大致推算为其俸禄的2倍(可能不止于此,姑且这样计算吧).
这种职钱依官员本官与差谴职的级差按等发给，故虽任同一官，职钱并不相同。在判、知等字前加守、试者，说明低于差谴职一至二品，每月分别加55贯和50贯。在判、知等字前加行字或不加字者，说明本官高于差谴官或与之平级，每月加60贯。
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宋代官俸制度十分混乱，官员无实职者可以领俸，有实职者则可以另加钱。除正俸外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从衣粮、马匹刍粟、添支（增给）、职钱、公使钱及恩赏等，地方官则配有大量职田。官员有差遣职务者另加津贴，作为职务补贴。
大中祥符五年（1012年）首次大幅度加薪，仁宗
嘉佑
年间正式制定"禄令"，如规定宰相、枢密使
月俸料300贯，春、冬衣服各赐绫20匹、绢...
此外朝廷还时常给予赏赐。宋初基本沿袭后周之制，采用俸户制。太宗初年废俸户制，本官月俸给1/3钱，2/3实物。初期俸禄较低
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宰相的俸禄就是明朝的五倍。 宋代俸禄包括正俸（钱）、禄粟（米）、职钱、公用钱、职田、茶汤钱、给卷（差旅费）、厨料、薪炭等许多令人眼花缭乱的名目，大多均以钱支付。还有谦人（仆役）、衣料（官员使唤之仆役，每人每年粮食折钱3000文，绸绢每匹折钱一贯，布每匹350文，绵每两40文等）等等，不一一列举。
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